Werk waar geld werkt
Duizenden miljarden aan liquide middelen liggen ongebruikt. Sluit je aan bij het team dat de infrastructuur bouwt om dat te veranderen.
Van nul naar 2 miljard dollar aan beheerd vermogen, in minder dan twee jaar
Een tijdlijn van onze groei.
2023
Het begin
Eén overtuiging: treasury zou nooit mogen slapen
Paul-Adrien Hyppolite en Antoine Michon richten Spiko op in Parijs, halen 5 miljoen dollar seedkapitaal op en dienen een aanvraag in bij de Franse toezichthouder voor financiële markten voor een product dat in Europa nog niet bestaat. Een heel jaar bouwen voordat er ook maar één euro aan beheerd vermogen is.
2024
De lancering
Europa's eerste getokeniseerde geldmarktfondsen gaan live
Lancering van de Spiko-geldmarktfondsen (icbe's, belegd in schatkistpapier), met bewaring bij CACEIS en tokenisatie op publieke blockchainnetwerken.
2025
Het bewijs
500 miljoen dollar aan beheerd vermogen
Een Series A van 22 miljoen dollar geleid door Index Ventures in juli, 500 miljoen dollar aan beheerd vermogen in september, en een product in Britse ponden in oktober. De gok begint snel zijn vruchten af te werpen.
2026
De expansie
Het tweede miljard duurt vijf maanden
1 miljard dollar aan beheerd vermogen in februari, 2 miljard in juli, en daartussenin de lancering van Smart Cash (SAFO) met Amundi. Nieuwe valuta's, nieuwe markten, een API voor distributeurs, en een team dat in elke functie groeit. Hier kom jij in beeld.
Waar we in geloven, en naar leven
Bescheidenheid
Geen ego's. We blijven nuchter, staan open voor feedback en blijven altijd leren.
Transparantie
Werk is standaard open. Informatie stroomt vrij,feedback is eerlijk, en vertrouwen wordt opgebouwd doorzichtbaarheid, niet door het achterhouden van informatie.
50+
teamleden
“Je geld zou elke seconde rente moeten opleveren. Dat gebeurt niet, omdat iemand anders er in plaats daarvan mee verdient. Spiko bestaat om dat te veranderen.”
Antoine Michon, medeoprichter
Prestatie
Resultaten tellen. We stellen onszelf hogeeisen op het gebied van excellentie en impact.
We hold ourselves to a high standard, and measure it by impact.
10+
Diverse nationaliteiten
Autonomie
Every team member is a shareholder, trusted with real autonomy to act in Spiko's best interest.
Analytische besluitvorming
Data boven meningen. We onderbouwen beslissingen met bewijs, niet met giswerk.
Maak kennis met ons team
Een kijkje in de mensen met wie je zou samenwerken en bouwen.
Co-Founder & CEO
Co-Founder & General Director
General Manager for France, Benelux and Southern Europe
Head of Embedded Product & Delivery
Head of Financial Products
Head of Growth
Head of Legal & Compliance
Head of People & Talent
Head of Finance
Head of Crypto
Founding Product Manager
Sales Development Representative
Tech Lead
Lead Designer
Chief of Staff
Alles wat je nodig hebt omje beste werk te leveren
Concurrerend salaris
Voor elke functie, op elk niveau.
Aandelenopties
Elk teamlid is aandeelhouder in wat we bouwen.
Flexibel werkbeleid
Tot 2 dagen per week thuiswerken, plus één volledig remote week per maand.
Kantoren in Londen en Parijs
Hoogwaardige kantoorruimte in het centrum van Londen en Parijs.
Toonaangevende tools
Een MacBook naar keuze, plus onbeperkt gebruik van AI-tools zoals Claude.
Ziektekostenverzekering
100% vergoed door Spiko.
Reiskostenvergoeding
Voor woon-werkverkeer.
Sport- en maaltijdcheques
Maandelijkse cheques voor sport en maaltijden.
Sociaal leven
Regelmatige afterworks, plus twee keer per jaar een offsite.
Sollicitatieproces
Eenvoudig en transparant. Dit is wat je kunt verwachten, van het eerste gesprek tot het aanbod.
Screeningsgesprekken
Twee kennismakingsgesprekken (met Talent Acquisition, daarna je Hiring Manager) om je te leren kennen en te begrijpen wat je zoekt.
Case study
Een business case of technische opdracht, gebaseerd op problemen waar we echt aan werken.
Eindgesprekken
Een laatste gesprek met de founders: een wederzijdse check op waarden en manier van werken.
Referentiecontrole
We bellen meerdere mensen met wie je hebt gewerkt om te horen hoe je werkt, van mensen die dat zelf hebben gezien.
Aanbod 🎉